Herzchirurg Gehalt: Was verdient ein Herzchirurg/-in in Deutschland?

Als Herzchirurg/-in in Deutschland hast du die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt zu erzielen. Dein Verdienst hängt von verschiedenen Elementen ab, wie deiner Berufserfahrung, dem Arbeitsort und ob du in einem Krankenhaus angestellt bist oder eine eigene Praxis führst. Im Durchschnitt kannst du mit einem Jahresgehalt von rund 84.000 € rechnen, was einem monatlichen Gehalt von etwa 7.000 € entspricht. Je nach individueller Situation bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 69.800 € und 92.700 € pro Jahr.

Durchschnittliches Gehalt von Herzchirurgen/-innen

Laut Statistiken liegt das durchschnittliche Bruttogehalt in diesem anspruchsvollen Beruf bei rund 88.400 Euro im Jahr. Dabei bewegt sich die Spanne zwischen einem Minimalgehalt von 74.100 Euro und einem Maximalgehalt von 97.700 Euro. Nach Abzug von Steuern und Abgaben ergibt sich ein Nettogehalt zwischen 42.432 Euro und 57.460 Euro jährlich, was einem Anteil von 48% bis 65% des Bruttogehalts entspricht. Einen besonderen Unterschied in der Höhe des Gehalts von Herzchirurgen und Herzchirurginnen gibt es nicht.

Einkommen nach Position und Berufserfahrung

Dein Gehalt als Herzchirurg/-in hängt maßgeblich von deiner Position und deiner Berufserfahrung ab. Am Anfang deiner Karriere als Assistenzarzt/-ärztin nach dem Medizinstudium kannst du ein Jahresgehalt zwischen 61.000 und 78.000 Euro erwarten. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung steigt auch deine Vergütung:

Gehaltsunterschiede zwischen Anstellung und Selbstständigkeit

Als Herzchirurg/-in hast du die Möglichkeit, Stellenangebote in einer Klinik anzunehmen oder eine eigene Praxis zu führen. Selbstständige Fachärzte und Fachärztinnen für Herzchirurgie erzielen in der Regel ein höheres Einkommen als angestellte Kollegen/-innen. Allerdings variiert dein Verdienst in der Selbstständigkeit stark und hängt von Faktoren wie Patientenzahl, Einrichtungsstruktur und Standort ab. Das Gehalt von niedergelassenen Herzchirurgen/-innen orientiert sich an der Tarifvergütung, ohne spezifische Differenzierungen nach chirurgischen Fachrichtungen.

Herzchirurg Gehalt in Kliniken: Welche Tarifverträge gelten?

Die Tarifverträge unterscheiden sich je nach Trägerschaft der Klinik. In Deutschland betreiben viele Universitäten ihr eigenes Uniklinikum, in denen das Gehalt aller Ärzte/-innen durch den TV-Ärzte TdL festgelegt wird. Auch in kommunalen Krankenhäusern und Kliniken privater Träger wie Asklepios, Helios, KMG und Sana gibt es entsprechende Tarifverträge, die die Vergütung der dort tätigen Herzchirurgen/-innen regeln.

Tarifvertrag TV-Ärzte TdL für Universitätskliniken

Der Tarifvertrag TV-Ärzte TdL gilt für Ärzte/-innen in deutschen Universitätskliniken. Der Verdienst als Herzchirurg/-in in einem Uniklinikum hängt auch hier von der Position und der Berufserfahrung ab. Folgende Tabelle zeigt die Durchschnittsgehälter in den Tarifgruppen P7 bis P9 an der Charité in Berlin:

Tarifvertrag TV-Ärzte VKA für kommunale Krankenhäuser

Bei den letzten Tarifverhandlungen für die Verträge der kommunalen Kliniken konnten positive Ergebnisse für die angestellten Ärzte/-innen erzielt werden. Gemäß dem TV-Ärzte VKA liegt das Gehalt momentan in kommunalen Krankenhäusern sogar noch ein wenig höher als in Unikliniken:

Tarifverträge privater Kliniken

Auch in privaten Krankenhäusern werden Herzchirurgen/-innen nach den Regelungen eines Tarifvertrages entlohnt. Die genauen Gehälter können dabei von Klinik zu Klinik variieren, liegen aber oft auf einem ähnlichen Niveau wie in öffentlichen Krankenhäusern. Außertarifliche Vergütungen für Ärzte/-innen in höheren Positionen ermöglichen zudem potenziell höhere Einkommen.

Herzchirurg Gehalt: Das verdienst du als Herzchirurg mit eigener Praxis

Als Herzchirurg/-in mit eigener Praxis hast du die Möglichkeit, dein Gehalt selbst zu bestimmen. Allerdings sind Praxen mit Spezialisierung auf Herzchirurgie in Deutschland selten. Derzeit gibt es bundesweit nur sechs niedergelassene Herzchirurgen/-innen. Die meisten Fachärzte/-innen sind in öffentlichen oder privaten Kliniken tätig, da komplexe Operationen am Herzen große Teams, spezielle Instrumente und teure Geräte erfordern.

Trotzdem kannst du als Herzchirurg/-in eine eigene Praxis für Beratungstermine, Voruntersuchungen und Nachsorge von Patienten mit Herzerkrankungen betreiben. Dein Verdienst hängt dann von der Anzahl der behandelten Patienten und den abgerechneten Leistungen ab. Mit einer gut laufenden Praxis sind Jahresgehälter von über 100.000 Euro möglich.

In deiner Praxis behandelst du Patienten mit verschiedenen Krankheiten des Herzens, wie angeborene Herzfehler, Klappenerkrankungen oder Vorhofflimmern. Auch die Nachsorge nach Herztransplantationen oder anderen kardiologischen Operationen kann Teil deines Aufgabenbereichs sein. Durch die individuelle Betreuung und Behandlung trägst du dazu bei, die Lebensqualität der Menschen mit Herzerkrankungen zu verbessern.

Das Gehalt von Herzchirurgen im Vergleich mit anderen Tätigkeitsfeldern

Im Vergleich zu anderen chirurgischen Fachrichtungen in der Medizin liegt das Gehalt eines Herzchirurgen/-in im mittleren Bereich. Wie die Tabelle zeigt, verdienen Neurochirurgen/-innen, Chirurgen/-innen und Unfallchirurgen/-innen im Durchschnitt mehr. Dafür sind die Verdienstmöglichkeiten in der Herzchirurgie aber höher als in der plastischen Chirurgie.

Herzchirurg Gehalt: Wie du deinen Verdienst aufbessern kannst

Als Herzchirurg/-in hast du die Möglichkeit, dein Grundgehalt durch Zuschläge für Dienste an Wochenenden, Feiertagen oder während der Nacht zu erhöhen. Diese Zuschläge sind oft in deinem Tarif- oder Arbeitsvertrag festgelegt und können eine attraktive Option darstellen, um deine Vergütung aufzubessern. Laut Statistiken entscheiden sich viele Herzchirurgen/-innen dafür, zusätzliche Schichten zu übernehmen, um ihr Einkommen zu steigern. Im Durchschnitt können so beachtliche Gehaltserhöhungen erzielt werden.

Neben den finanziellen Vorteilen durch Zuschläge bieten einige Arbeitgeber auch Zusatzleistungen an, die dein Gehalt indirekt aufbessern können. Dazu zählen beispielsweise Kinderbetreuungsangebote, die es dir erleichtern, Beruf und Familie zu vereinbaren. Auch eine betriebliche Altersvorsorge kann langfristig zu einer Verbesserung deiner finanziellen Situation beitragen. Es lohnt sich, bei der Wahl deines Arbeitgebers auch auf solche Zusatzleistungen zu achten, da sie einen spürbaren Unterschied machen können.

Ein weiterer Weg, dein Gehalt als Herzchirurg/-in zu steigern, sind Fort- und Weiterbildungen. Indem du kontinuierlich an deiner fachlichen Entwicklung arbeitest und zusätzliche Qualifikationen erwirbst, kannst du deine Verhandlungsposition gegenüber Arbeitgebern stärken. Statistiken zeigen, dass Herzchirurgen/-innen, die regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, oft ein höheres Gehalt erzielen können. Zudem eröffnen sich durch Spezialisierungen neue Karrieremöglichkeiten, die ebenfalls mit einer höheren Vergütung einhergehen können.